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中秋福利你有权享受,国家规定的→

原标题:中秋节有利于您享受,国家定义→

半个多月是中秋节!中秋节是全国法定假日。根据有关规定,基层工会可以向员工发出一定的节日慰问。广大职工依法享受工会组织的法定假日福利待遇。

谁能享受它?根据什么标准?一起学习!

△数据图| Vision China

根据中华全国总工会办公厅于2017年12月15日发布的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会可以在节假日向所有会员发出慰问。

一年一度的节日是全国法定假日(即:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节和国庆节)和自治区人民政府批准的少数民族节日。

原则上,节日慰问是满足中国传统节日习惯和工人和群众必需的日常必需品的供给。基层工会可以根据实际情况采用方便灵活的分配方式。

河南员工福利标准

各会员年假慰问总额由基层工会经费确定,最高金额不超过2000元。您可以直接发出哀悼或哀悼来领取优惠券,但不得发行现金,购物卡,代金券等。

基层工会资金和支出,

这些“红线”无法触及!

根据中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会应严格执行以下规定:

(1)不允许使用工会资金来邀请礼品。

(2)不得违反工会经费使用规定,过度分配奖金,津贴和补贴。

(3)不得将工会经费用于高消费娱乐和健身活动。

(四)单位管理部门禁止使用工会账户,违反规定设立“小库”。

(5)不允许将工会账户合并为单位行政账户,以免工会支出失控。

(6)不允许拦截或挪用工会经费。

(七)不得利用工会经费参加非法集资活动,或者为非法集资活动提供经济保障。

(8)不允许使用工会经费偿还与工会活动无关的费用。

资料来源:全国工会联合会,工人日报客户

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负责编辑:

2019-08-29 12: 33

来源:平顶山交通广播

原标题:中秋节有利于您享受,国家定义→

半个多月是中秋节!中秋节是全国法定假日。根据有关规定,基层工会可以向员工发出一定的节日慰问。广大职工依法享受工会组织的法定假日福利待遇。

谁能享受它?根据什么标准?一起学习!

△数据图| Vision China

根据中华全国总工会办公厅于2017年12月15日发布的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会可以在节假日向所有会员发出慰问。

一年一度的节日是全国法定假日(即:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节和国庆节)和自治区人民政府批准的少数民族节日。

原则上,节日慰问是满足中国传统节日习惯和工人和群众必需的日常必需品的供给。基层工会可以根据实际情况采用方便灵活的分配方式。

河南员工福利标准

各会员年假慰问总额由基层工会经费确定,最高金额不超过2000元。您可以直接发出哀悼或哀悼来领取优惠券,但不得发行现金,购物卡,代金券等。

基层工会资金和支出,

这些“红线”无法触及!

根据中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会应严格执行以下规定:

(1)不允许使用工会资金来邀请礼品。

(2)不得违反工会经费使用规定,过度分配奖金,津贴和补贴。

(3)不得将工会经费用于高消费娱乐和健身活动。

(四)单位管理部门禁止使用工会账户,违反规定设立“小库”。

(5)不允许将工会账户合并为单位行政账户,以免工会支出失控。

(6)不允许拦截或挪用工会经费。

(七)不得利用工会经费参加非法集资活动,或者为非法集资活动提供经济保障。

(8)不允许使用工会经费偿还与工会活动无关的费用。

资料来源:全国工会联合会,工人日报客户

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