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不会来事儿,不讨好领导,一言不合辞职,这届职场年轻人不行?

我不会参加活动,我不会取悦队长,我也不会辞职。这个工作场所的年轻人可以工作吗?我要分享2天前的创意生活

01

最近出现了一个非常有趣的新闻:

一个来自95年代后期的南京年轻人被送往机场接客。因为他看到了红色的地图导航,所以他担心交通堵塞会延迟客户按时参加会议,因此他将客户带到地铁。

我没想到会和老板一起回到公司,说他没有头脑,基本的商务礼节也不懂。

为此,网友争吵不休。

进入工作场所的年轻人觉得这很正常,特殊情况下要特别处理:

“我知道我应该打车,但是即使我坐的是保时捷,我也被困在车里,交通堵塞是否仍然被阻止?”

“地铁不准时。为了赶时间参加重要会议,当然,地铁更可靠!”

“哦,如果您不坐地铁,您会在路上堵三两个小时,老板会发誓吗?”

知道如何在工作场所生存的“工作场所旧棍棒”认为,这确实不被考虑:

“带顾客去地铁吗?这么慢,合作不想谈吗?”

“我真的不能这么说,人们的顾客表面上什么也没说,他们绝对不觉得自己有价值。”

“这不是带客户乘地铁的错,但错误是不向老板报告,自负,这是工作场所的禁忌。”

02

太难了!这个年轻人太难了!

遇到问题,工作场所的新人第一次想到,如何迅速解决这个问题?如果您因交通拥堵而迟到,请乘坐地铁。准时到达最重要。

报告负责人?我问领导者一些事情。他们会被认为是在做事时没有思考,不知道如何去改变,并且在工作场所生了一个大婴儿吗?

他们选择了他们认为是解决问题的简单而有效的方法,但是他们被工作场所的老年人批评为“不了解规则”。

总会有人呕吐。在第95届之后,这太浮躁了,他没有动弹就离开了。

但是在95年代之后并不太浮躁,但是“工作场所的隐藏规则”太难以捉摸。

95岁以后的新人在互联网上发布消息称,领导者和企业主共进晚餐,让他陪伴他。他偷偷去了账,领导后来很生气。他甚至不得不说服他。他做错了什么?

网友回答说,他们正在射击马蹄铁,还不足以犯错。

Chaojie认为他的出发点是绝对好的。他觉得自己是职场上的新人。他的职位最低,要付账单。如果领导者付账,那会不会太盲目了?

只是他不知道,谁支付商务宴请费是一个“大学问题”,而且这丝毫没有变。

03

知道存在一个问题:90年代后,您为什么不愿意取悦领导层?

作为90岁的姐姐,我想说:我不愿意取悦领导者,但我不知道如何取悦,我为什么要取悦?

我不知道该如何取悦,因为领导层的头脑太难以捉摸。

不同的领导者具有不同的风格和偏好。有人认为砸马是“聪明的来”。有人认为“没有办法用光滑的眼神看待他们”,与其努力找出领导能力,不如埋头苦干。赚更多的钱。

给领导者喝茶,倒水并观察颜色可能是60代与70代之后的一代之间的常识和认识。

因此,当他们看到90岁以后没有做的事情时,就会批评他们“绿色小”和“情绪低落”。

但是对于90,这简直是莫名其妙:

“为什么,我要去上班,但是我不来喝茶!”

“要做多少钱,我将在部门内完成工作。”

“每个月3000元以后,你想让我卖我的个性吗?”

总的来说,这个年轻人是一个简单直接的世代,追求效率,很好地解决了做事的问题,并且不想摆出一副阴险的头脑。

您的领导能力是什么?跳槽去换工作,我们都是路人,我为什么要讨好你?

为了让顾客有时间乘地铁,怎么可能是有罪的?客户也是人,地铁是绿色环保的,每个人都坐着,客户如何坐下?

这个年轻人虽然不知道规则,却没有那么多弯腰和阴谋。每个人都有话要说,工作之外没有太多内部摩擦。

赵姐感觉真好!

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最近出现了一个非常有趣的新闻:

一个来自95年代后期的南京年轻人被送往机场接客。因为他看到了红色的地图导航,所以他担心交通堵塞会延迟客户按时参加会议,因此他将客户带到地铁。

我没想到会和老板一起回到公司,说他没有头脑,基本的商务礼节也不懂。

为此,网友争吵不休。

进入工作场所的年轻人觉得这很正常,特殊情况下要特别处理:

“我知道我应该打车,但是即使我坐的是保时捷,我也被困在车里,交通堵塞是否仍然被阻止?”

“地铁不准时。为了赶时间参加重要会议,当然,地铁更可靠!”

“哦,如果您不坐地铁,您会在路上堵三两个小时,老板会发誓吗?”

知道如何在工作场所生存的“工作场所旧棍棒”认为,这确实不被考虑:

“带顾客去地铁吗?这么慢,合作不想谈吗?”

“我真的不能这么说,人们的顾客表面上什么也没说,他们绝对不觉得自己有价值。”

“这不是带客户乘地铁的错,但错误是不向老板报告,自负,这是工作场所的禁忌。”

02

太难了!这个年轻人太难了!

遇到问题,工作场所的新人第一次想到,如何迅速解决这个问题?如果您因交通拥堵而迟到,请乘坐地铁。准时到达最重要。

报告负责人?我问领导者一些事情。他们会被认为是在做事时没有思考,不知道如何去改变,并且在工作场所生了一个大婴儿吗?

他们选择了他们认为是解决问题的简单而有效的方法,但是他们被工作场所的老年人批评为“不了解规则”。

总会有人呕吐。在第95届之后,这太浮躁了,他没有动弹就离开了。

但是在95年代之后并不太浮躁,但是“工作场所的隐藏规则”太难以捉摸。

95岁以后的新人在互联网上发布消息称,领导者和企业主共进晚餐,让他陪伴他。他偷偷去了账,领导后来很生气。他甚至不得不说服他。他做错了什么?

网友回答说,他们正在射击马蹄铁,还不足以犯错。

Chaojie认为他的出发点是绝对好的。他觉得自己是职场上的新人。他的职位最低,要付账单。如果领导者付账,那会不会太盲目了?

只是他不知道,谁支付商务宴请费是一个“大学问题”,而且这丝毫没有变。

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知道存在一个问题:90年代后,您为什么不愿意取悦领导层?

作为90岁的姐姐,我想说:我不愿意取悦领导者,但我不知道如何取悦,我为什么要取悦?

我不知道该如何取悦,因为领导层的头脑太难以捉摸。

不同的领导者具有不同的风格和偏好。有人认为砸马是“聪明的来”。有人认为“没有办法用光滑的眼神看待他们”,与其努力找出领导能力,不如埋头苦干。赚更多的钱。

给领导者喝茶,倒水并观察颜色可能是60代与70代之后的一代之间的常识和认识。

因此,当他们看到90岁以后没有做的事情时,就会批评他们“绿色小”和“情绪低落”。

但是对于90,这简直是莫名其妙:

“为什么,我要去上班,但是我不来喝茶!”

“要做多少钱,我将在部门内完成工作。”

“每个月3000元以后,你想让我卖我的个性吗?”

总的来说,这个年轻人是一个简单直接的世代,追求效率,很好地解决了做事的问题,并且不想摆出一副阴险的头脑。

您的领导能力是什么?跳槽去换工作,我们都是路人,我为什么要讨好你?

为了让顾客有时间乘地铁,怎么可能是有罪的?客户也是人,地铁是绿色环保的,每个人都坐着,客户如何坐下?

这个年轻人虽然不知道规则,却没有那么多弯腰和阴谋。每个人都有话要说,工作之外没有太多内部摩擦。

赵姐感觉真好!